Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте! Завтра ровно 6 месяцев, как…

Здравствуйте! Завтра ровно 6 месяцев, как я работаю непрерывно у одного работодателя. Хочу уволиться. Могу ли я уйти в отпуск или получить отпускные при увольнении? - вопрос №1672823

Вопрос задан анонимно
20.10.15
Юриспруденция
2 ответа

Ответы

Рейтинг: 803
Добрый вечер!
Отработав 6 месяцев, Вы получаете право на использование отпуска за первый год работы. В то же время Трудовой кодекс РФ говорит о праве (а не обязанности) работодателя отпустить Вас в такой отпуск, то есть Вам могут и отказать в предоставлении очередного отпуска в Вашем случае.
При увольнении работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
20.10.15
Рейтинг: 318 460
Здравствуйте. Согласно ст.122 ТК РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Следовательно согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или по вашему заявлению должны предоставить отпуск с последующим увольнением.
Надеюсь информация была полезна! Не забудьте выбрать лучший ответ на вопрос. Всего доброго и удачи!
20.10.15

Агибалов Иван Иванович
Сейчас на сайте
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы

Veta
Сейчас на сайте
Рейтинг: 6 637
14-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 769 276
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее