Здравствуйте. В фирме кризис, нет заказов. Вот уже четвертый месяц работодатель просит писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Больше писать не хочу. Заставить, я так понимаю, не - вопрос №1680773

имеет право. Согласно ст.157 ТК РФ это простой по вине работодателя и должен оплачиваться в размере 2/3 от среднего заработка. Каковы мои действия, чтобы со следующего месяца получить эти выплаты?
Вопрос задан анонимно
26.10.15
0 ответов
Ответов пока нет

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store