Здравствуйте. Да имеете. Право на отпуск возникает у работника после непрерывной работы в течении 6 месяцев у одного работодателя (ст.122 ТК РФ). Однако отпуска предоставляются работникам по графику отпусков, который обязателен как для работника так и для работодателя (ст.123 ТК РФ). График отпусков составляется за 2 недели до наступления нового календарного года. Если работник принят на работу после 1 января, работодатель обязан включить его в график отпусков.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Да имеете. Право на отпуск возникает у работника после непрерывной работы в течении 6 ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1684533-imeyu-li-ya-pravo-na-otpusk-posle-6-mesyacev. Можно с вами обсудить этот ответ?