Отпуск. Уведомление. - вопрос №1684906

Согласно ст 123 ТК РФ работник должен быть ознакомлен под роспись.
В моей ситуации:
Сотрудница отдела кадров отдала уведомление о моем отпуске руководителю отдела, а он его просто передал мне. И он же расписался в журнале, что получил уведомление. Значит ли это, что согласно ст 123 меня не уведомили? И я могу перенести отпуск на другое удобное для меня время в этом году?
Вопрос задан анонимно
29.10.15
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store