Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте согласно ст. 153 ТК РФ которая гласит По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. таким образом оплата производится в одинарном размере, в табеле ставится 8 часов и предоставляется день отдыха. с уважением к ВАМ оцените пожалуйста лучший ответ   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте согласно ст. 153 ТК РФ которая гласит По желанию работника, работавшего в выходной ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1695318-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-esli-po-proizvodstvennoj-neobhodimosti-chelovek-otrabotal-v-prazdnichnij-den-4-noyabrya-a-na-6-noyabrya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы