Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Работодатель нарушает нормы трудового права. Согласно ст.71 ТК РФ: «Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях». Кроме того, аттестация работника проработавшего менее года не допускается.  Следовательно уволить вас по результатам испытания или аттестации работодатель прав не имеет. И обязан платить полную зарплату. Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Работодатель нарушает нормы трудового права. Согласно ст.71 ТК РФ: «Если срок испытан..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1704544-zdrastvujte-situaciya-takaya-ispitatelnij-srok-zakonchilsya-ya-prodolzhayu-rabotat-idet-povishenie-zarplati-mne-ee-ne-povishayu-govoryat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы