Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте, мой работодатель в устной форме…
Москва

Здравствуйте, мой работодатель в устной форме расторгнул дополнительное соглашение к трудовому договору в котором в связи с увиличение обьемов продаж... - вопрос №1714197

мне повысили оклад, а также понизил оклад указанный в трудовом договоре №81, который был заключен со мной при приеме на работу. Никаких бумаг при этом я не подписывал. Законно ли это? И что мне делать, чтоб вернуть мои заработанные деньги?
Екатерина
17.11.15
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева
Здравствуйте, Екатерина! В соответствии с требованиями ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора,допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в гострудинспекцию, пусть проверят законность действий работодателя. Если указанные органы не помогут, обращайтесь в суд.
Всего доброго!
17.11.15

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 769 320
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее