Получить ответ

Наталия Николаевна 5.0 13 отзывов Рейтинг: 2 444 Общаться в чате Здравствуйте, Анна Если вы достигните по этому поводу соглашения с работодателем, то можно. Увольнение по соглашению сторон позволяет это делать. В остальных случаях установлен срок для  предупреждения. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Анна Если вы достигните по этому поводу соглашения с работодателем, то можно. Увольнен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1714821-dobrij-vecher-skazhite-pozhalujsta-mogu-li-ya-uvolitsya-s-raboti-na-ispitatelnom-sroke-bez-obyazatelnoj-trehdnevnoj-otrabotki-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы