ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР, ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС ОТ 25.10.74 N 298/П-22 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ... - вопрос №1731630

Здравствуйте!
Отпуск за вредность предоставляется за фактическое время, отработанное во вредных условиях труда.
Например. Ваша норма времени — 200 дней в год, во вредных условиях Вы отработали только 100 дней. Соответственно, отпуск будет не 12 дней, а 6.
Если же Вы постоянно работаете во вредных условиях на одном и том же рабочем месте — урезать отпуск работодатель не вправе.
В этом случае рекомендую обратиться в суд за защитой своих прав.
С уважением, Федор!

PS. При необходимости подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат.
Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно!