Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1751695-dobrij-den-posle-uvolneniya-ne-dali-raschet-i-ne-otdayut-trudovuyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.12.15 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Степенная 0 отзывов Рейтинг: 351 Общаться в чате Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру. Абзацем 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Трудовая книжка должна быть выдана с внесенной в нее записью об увольнении. Задержка выдачи трудовой книжки по вине работодателя может повлечь для работника различные неблагоприятные последствия, поскольку трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру. Абзацем 4 статьи 84..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1751695-dobrij-den-posle-uvolneniya-ne-dali-raschet-i-ne-otdayut-trudovuyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.12.15

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Обратитесь в жалобой на работодателя в Государственную инспекцию по труду. Работодателя оштрафуют, а в вашу пользу с него взыщут денежную компенсацию за каждый день незаконного удержания трудовой книжки. Надеюсь информация была полезна. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Обратитесь в жалобой на работодателя в Государственную инспекцию по труду. Работодател..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1751695-dobrij-den-posle-uvolneniya-ne-dali-raschet-i-ne-otdayut-trudovuyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.12.15 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы