Мужа депремировали. Он находясь в командировке, написал заявление на дни без содержания и поставил в известность директора(с которым заключен трудовой договор) и его отпустили. При получении - вопрос №1758116

заработной платы муж заметил что не хватает примерно 20% заработка(с " черной" зп). Пришел уточнять у директора. И ему сказали что депремировали за то что он уехал с объекта, и не предупредил еще одного начальника. Законно ли это? никаких документов о сокращении зп мы не получали, и узнали уже по факту прихода денег.
Вопрос задан анонимно
15.12.15
1 ответ

Ответы

Здравствуйте
Это нарушение трудового законодательства, так как лишение премии это процедура которая оформляется документально с указанием в данном приказе причины по которой работник лишается премии.
Данный приказ доводится под подпись вашему супругу.
Если это работодателем произведено  не было, ваш супруг может по его желанию оспорить действия работодателя в суде.
Но это все говориться о чистой зарплате, а вот с черной з/п. сложно сказать
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучший ответ
15.12.15

Коротаева Ольга

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store