Мужа депремировали. Он находясь в командировке, написал заявление на дни без содержания и поставил в известность директора(с которым заключен трудовой договор) и его отпустили. При получении - вопрос №1758116
заработной платы муж заметил что не хватает примерно 20% заработка(с " черной" зп). Пришел уточнять у директора. И ему сказали что депремировали за то что он уехал с объекта, и не предупредил еще одного начальника. Законно ли это? никаких документов о сокращении зп мы не получали, и узнали уже по факту прихода денег.
Здравствуйте
Это нарушение трудового законодательства, так как лишение премии это процедура которая оформляется документально с указанием в данном приказе причины по которой работник лишается премии.
Данный приказ доводится под подпись вашему супругу.
Если это работодателем произведено не было, ваш супруг может по его желанию оспорить действия работодателя в суде.
Но это все говориться о чистой зарплате, а вот с черной з/п. сложно сказать
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучший ответ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте
Это нарушение трудового законодательства, так как лишение премии это процедура котора..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1758116-muzha-depremirovali-on-nahodyas-v-komandirovke-napisal-zayavlenie-na-dni-bez-soderzhaniya-i-postavil-v-izvestnost-direktora-s-kotorim. Можно с вами обсудить этот ответ?