Здравствуйте!
Если вы имеете в виду соглашение на увольнение по соглашению сторон, то вы вправе просто написать заявление на увольнение за 14 дней, до предполагаемой даты и уйти например на больничный на этот срок.
Оцените понравившийся ответ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!
Если вы имеете в виду соглашение на увольнение по соглашению сторон, то вы вправе про..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1787963-esli-vdrug-generalnij-direktor-ne-zahochet-podpisat-soglashenie-po-soglasheniyu-storon-chto-ya-mogu-sdelat-v-etom-sluchae. Можно с вами обсудить этот ответ?