Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовое право
Ярославская область

Трудовое право - вопрос №1800581

Здравствуйте, у меня такая проблема, я написала заявление по собственному желанию, написала его 29 декабря 2015г, где последний рабочий день указывался 11 января, заявление у меня приняли, я продолжила работать, но 4 января ушла на больничный, и выписали меня только 11 января, при появлении на работе после выписки, начальник заявил мне что заявление не приняли(по причине того что я ушла на больничный!) и вынуждает переписывать заявление и отрабатывать еще 2 недели.
Юлия
12.01.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 318 460
Здравствуйте! Начальник нарушает нормы трудового права. Нахождение на больничном так же учитывается как рабочее время. Не переписывайте заявление. А если Вас не рассчитают в последний день предупреждения по старому заявлению, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Не забывайте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
12.01.16

Buh
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее