Здравствуйте.хотелось бы узнать,нарушены ли моя права как работника и на что я в этом случае имею права.ситуация такая,с 1 января 2016 года я нахожусь в отпуске,но отпускные выплаты не были - вопрос №1804546
произведены в срок, бухгалтерия нашей организации ссылается на то что денег нет, а выплатят отпускные как только начнут работать банки после новогодних праздников, но сегодня 15 января а отпускные так и не дали.позвонила в бухгалтерию сказали не ждать денег так как их не профинансировал и они здесь не причем, возможно все выплатят к 20 числу.что делать в такой ситуации и куда обращаться?
Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1804546-zdravstvujte-hotelos-bi-uznat-narusheni-li-moya-prava-kak-rabotnika-i-na-chto-ya-v-etom-sluchae-imeyu-prava-situaciya-takaya-s-1-yanvarya. Можно с вами обсудить этот ответ?