При отсутствии договорных отношений, в частности, договора о материальной ответственности, сделать ему это будет довольно проблематично. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ «каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом», т.е. обязанность по доказыванию обстоятельств лежит в данном случае на работодателе.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При отсутствии договорных отношений, в частности, договора о материальной ответственности, сделать е..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1830709-mozhet-li-rabotodatel-u-kotorogo-ya-ne-bila-ne-kak-oformlena-dokozat-chto-ya-emu-dolzhna. Можно с вами обсудить этот ответ?