Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Здравствуйте!!! Подскажите что мне делать.Я в…
Пермский край

Здравствуйте!!! Подскажите что мне делать.Я в декрете с 30,12,2015года работала в ИП И МНЕ СООБЩАЮТ ТО ЧТО 22,01,2016 меня уволили да ещё и по статье - вопрос №1830807

81№7 необоснованно и недоказано. Вернули мне мой больничный лист и сказали ни каких выплат совершать не будут. Посоветуйте что мне теперь делать и как быть с этим больничным листом.
Татьяна
04.02.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Елена Бабичева
Здравствуйте, Татьяна! Согласно требованиям ст.261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Поэтому уволили Вас, однозначно, незаконно. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и оплате листка нетрудоспособности по беременности и родам.
В суд Вы можете обратиться в течении одного месяца с момента увольнения или с того дня, когда Вы узнали об увольнении. Не пропустите этот срок.
Вы можете также обратиться с жалобой в прокуратуру и в гострудинспекцию.
Всего доброго!
04.02.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее