Направить почтой ценным письмом с уведомлением и описью вложения. А по факту нарушения Ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Направить почтой ценным письмом с уведомлением и описью вложения. А по факту нарушения Ваших прав об..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1832122-rabotodatel-ne-viplachivaet-zarplatu-ne-podpisivaet-otpusk-s-posleduyushim-uvolneniem-chto-mne-delat-i-kuda-obrashatsya. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, Ольга!
Вы зря расстраиваетесь по обоим составляющим Вашего вопроса.
1. Выплата зарплаты — после Вашего обращения в прокуратуру, проблема работодателя — уже приятно ));
2. Не подписывание Вам отпуск с увольнением — подпишите отпуск, а потом за 17 дней (3 дня на дорогу для почты) до даты выхода с отпуска отправьте ему заказным с уведомлением письмо с заявление об увольнении и с просьбой отправить труд.книжку по почте.
3. Все дни, которые он Вам не выдаст трудовую — через суд оплачиваются Вам этим горе-работодателем по тарифу средней зарплаты и смещается дата увольнения до даты полного расчета. Все это доказывается через суд.
Удачи.
Буду признателен за оценку ответа
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Ольга!
Вы зря расстраиваетесь по обоим составляющим Вашего вопроса.
1. Выплата зарп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1832122-rabotodatel-ne-viplachivaet-zarplatu-ne-podpisivaet-otpusk-s-posleduyushim-uvolneniem-chto-mne-delat-i-kuda-obrashatsya. Можно с вами обсудить этот ответ?