Здравствуйте. У меня вопрос по ТК. В данный момент наш супермаркет выкупили и несколько отделов отдали на субаренду. Из-за этого у меня уменьшилась - вопрос №1846117
работа, фактически ее теперь на 1-2 часа. Поэтому меня решили перевести на 3 недели в отдел упаковки подарков. Могу ли я отказаться? В данный момент я работаю за ПК и занимаюсь печатью ценников и рекламных материалов.
Здравствуйте Артур
да согласно ст. 72.2 ТК РФ которая гласит Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласияработника.
А также любое изменение в трудовой договор должен быть согласно ст. 74 ТК РФ которая гласит О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящимКодексом. таким образом вы имеет полное право отказаться от перевода
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучший ответ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Артур
да согласно ст. 72.2 ТК РФ которая гласит
Перевод работника без его согласия..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1846117-zdravstvujte-u-menya-vopros-po-tk-v-dannij-moment-nash-supermarket-vikupili-i-neskolko-otdelov-otdali-na-subarendu-iz-za-etogo-u-menya. Можно с вами обсудить этот ответ?