Добрый день! У меня возникли сложности при увольнении сотрудницы после выхода из декретного отпуска. Работница отгуляла отпуск за период с 07.05.2011 - вопрос №1848391
по 06.05.2012 (28 дней). с 24.12.2012 по 28.05.2013 находилась в отпуске по беременности и родам. С 29.05.2013 по 20.02.2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Написала заявление на увольнение с 24.02.2016 (так ка 21, 22,23) — праздничные дни. Компенсация получается за 30 дней (какой период работы для компенсации указывать)?