Здравствуйте! Да, имеет. Трудовое законодательство не запрещает работу как по внутреннему, так и по внешнему совместительству. Согласно ст.60.1 ТК РФ, -
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да, имеет. Трудовое законодательство не запрещает работу как по внутреннему, так и по ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1865527-imeet-li-pravo-zamestitel-glavnogo-vracha-po-ekonomicheskim-voprosam-podrabativat-po-sovmestitelstvu-na-0-5-st-glavnogo-ekonomista. Можно с вами обсудить этот ответ?