Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, как должен тарифицироваться мастер производственного обучения в СПО при наполняемости группы 23 - вопрос №1867981

человека (профессия Закройщик)? Согласно Типовому положению об учреждении НПО и СПО и требованиям ФГОС 3должность мастера производственного обучения устанавливается по всем профессиям из расчета один специалист на учебную группу в 12-15 человек, а в профессиях, требующих обслуживания сложного оборудования — 8-10 обучающихся. Мастер в СПО, в отличие от преподавателя, ведет не только педагогическую деятельность, но и отвечает за посещаемость обучающимися занятий, готовность к урокам, готовит ко всевозможным конкурсам (не только профессиональной направленности), ведет воспитательную работу. Т.е. фактически «привязан» не к часам, а к группе. Не смотря на все вышеуказанное, работодатель платит мне только ставку. 1. Правомерны ли действия работодателя в данном случае? 2. Какие документы регламентируют надбавку к заработной плате и в каком процентном соотношении к ставке? Заранее благодарю. С уважением, Ольга!