Работодатель заставил написать заявление на снижение режима рабочего времени с 8 - до 6 часов и уменьшении оклада на 40 %. Заявление мы писали об установлении данных условий на срок 6 месяцев. А в - вопрос №1869461
доп.соглашении работодать указывает что срок действия таких условий бессрочно и не хочет по истечении 6 месяцев возвращать режим работы и оклад.