Отпуска беременным - вопрос №1872722

Здравствуйте! Отвечаю по порядку.
1. По Вашему желанию перед уходом в отпуск по беременности и родам (декрет) работодатель обязан предоставить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск, а также неиспользованный остаток отпуска за прошлый год.
2. Образец заявления на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска http://working-papers.ru/zajavlenie-na-ocherednoj-otpusk
3. Приказ об отпуске должен быть издан работодателем и представлен работнику для ознакомления под роспись не позднее чем за 2 недели до даты начала отпуска (ст. 123 ТК РФ). Соответственно, заявление должно быть написано еще раньше.
4. В случае нарушения работодателем прав работника следует обратиться в профсоюз и трудинспекцию, а при злостном нарушении — в органы прокуратуры.