Да. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ «до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ «до истечения срока предупреждения об увольнении работни..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1882495-zdravstvujte-takoj-vopros-esli-ya-napisala-zayavlenie-na-uvolnenie-mogu-li-ya-zabrat-ego-v-techenii-dvuh-nedel. Можно с вами обсудить этот ответ?