Здравствуйте.Муж уволился 08.02.16 г., до сих пор не выплатили расчет по увольнению.Куда можно обратиться, чтобы руководитель выплатил расчет. - вопрос №1883824

Здравствуйте! Работник вправе предъявить иск о взыскании задолженности по выплатам связанным с работой и процента за задержку в течении 3-х месяцев после увольнения. Но если еще есть срок, то можно начать с жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию. Возможно проблема разрешиться без суда.
Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившийся ответ и выбрать лучший на Ваш Вопрос!

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.