Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Нет не обязаны. Период нахождения на больничном входит в срок предупреждения об увольнении (отработки). (если получили ответ на свой вопрос, — не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора) Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет не обязаны. Период нахождения на больничном входит в срок предупреждения об увольн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1887840-zdravstvujte-ya-sejchas-rabotayu-na-ispitatelnom-sroke-rabota-menya-ne-ustroila-i-ya-napisala-zayavlenie-ob-uhode-ostalos-otrabotat-tri. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.03.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». Вы должны лишь предупредить об увольнении за 3 дня, а не отрабатывать их. Это время Вы можете провести как на больничном, так и в отпуске. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1887840-zdravstvujte-ya-sejchas-rabotayu-na-ispitatelnom-sroke-rabota-menya-ne-ustroila-i-ya-napisala-zayavlenie-ob-uhode-ostalos-otrabotat-tri. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.03.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы