Здравствуйте. Подскажите каким числом надо уволить работника у которого дикретный отпуск закончился 3.04. Спасибо! - вопрос №1909116

Вопрос задан анонимно
07.04.16
1 ответ

Ответы

Добрый день!!! Поскольку по окончании декретного отпуска сотрудница не приступила к работе в срок, указанный в заявлении, то работодатель может применить свое право на расторжение трудового договора согласно пп.6 п.1 ст.54 Трудового кодекса, т. е. на основании отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).Увольнение работницы до ее прихода на работу и объяснения причин не выхода после окончания декретного отпуска не правомерно. Таким образом если работодатель расценит причину отсутствия неуважительной, то он вправе после соблюдения установленного порядка уволить работницу на следующий день после окончания декретного отпуска.
07.04.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store