Здравствуйте, Дмитрий! подскажите, пожалуйста, при расторжении временного договора еще на испытательном сроке, я должна отрабатывать дни или нет? и считается ли день увольнения рабочим днем? у меня - вопрос №1913054

нет тлф
Вопрос задан анонимно
09.04.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Buh
Эксперт месяца
Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
09.04.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store