Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В первую очередь сообщите о поведении работодателя в ЦНЗ. Так же возможно обращение в Государственную инспекцию по труду. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В первую очередь сообщите о поведении работодателя в ЦНЗ. Так же возможно обращение в ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1913830-pri-prieme-na-rabotu-po-napravleniyu-czn-rabotodatel-otkazalsya-predostavit-mne-trudovoj-dogovor-v-prikaze-ya-ne-raspisivalsya-hotya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.04.16

Зоя 5.0 6 отзывов Рейтинг: 858 Общаться в чате Добрый день!!! Я бы вам посоветовала с начала  обратиться в отдел кадров по месту работы, и попросите их вам показать хотя бы приказ о приеме на работу. А то что у вас нет трудового договора это уже проблемы работодателя. Если неожиданно грянет Инспекция по труду ему могут назначить штраф. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!!! Я бы вам посоветовала с начала  обратиться в отдел кадров по месту работы, и попросит..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1913830-pri-prieme-na-rabotu-po-napravleniyu-czn-rabotodatel-otkazalsya-predostavit-mne-trudovoj-dogovor-v-prikaze-ya-ne-raspisivalsya-hotya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.04.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы