я беременная, срок 12 недель.Устроилась на работу в муниципальный детский сад с испытательным сроком 1месяц. отработала 8 дней, факт беременности от работодателя пока скрываю. могут ли меня уволить, - вопрос №1916176
если я сейчас скажу о своей беременности? консультацию вашу пишите здесь, а не по телефону.
Нет. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работода..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1916176-ya-beremennaya-srok-12-nedel-ustroilas-na-rabotu-v-municipalnij-detskij-sad-s-ispitatelnim-srokom-1mesyac-otrabotala-8-dnej-fakt. Можно с вами обсудить этот ответ?