Если сокращают в связи с ликвидацией организации, то согласно статье 178 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере не менее 2 среднемесячных заработков. За отпуск Вы не могли получить более 1 среднемесячного заработка, так что организация будет Вам еще должна. Более того, при увольнении по сокращению работодатель обязан предупредить об увольнении не менее чем за 2 месяца: за этот период Вы еще получите зарплату и частично отработаете отпуск, что сократит сумму отпускных с зачету.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если сокращают в связи с ликвидацией организации, то согласно статье 178 Трудового кодекса РФ работо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1925059-zdravstvujte-menya-sokrashayut-v-svyazi-s-likvidaciej-organizacii-brala-otpusk-avansom-kak-dolzhni-rasschitat. Можно с вами обсудить этот ответ?