Здравствуйте. Увольнение сотрудника в период его нахождения в отпуске возможно только по его инициативе и письменному заявлению об увольнении по собственному желанию. Порядок: работник подает заявление работодатель рассматривает его, издает приказ и вносит запись в трудовую книжку по основаниям п.3 ч.1 ст.77 и ст.80 ТК РФ. При этом, срок предупреждения (отработка), так же может входить в период отпуска.
В соответствии со ст.81 ТК РФ, увольнение работника во время нахождения в отпуске по инициативе работодателя запрещено.
Не забудьте выбрать лучшим ответ который был для Вас полезен.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Увольнение сотрудника в период его нахождения в отпуске возможно только по его инициат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1926466-kak-proishodit-uolnenie-sotrudnika-vo-vremya-otpuska. Можно с вами обсудить этот ответ?