здравствуйте, скажите пожалуйста, возникла такая ситуация. Приняли на работу, неофициально, заключили так договорчик, который веса нее имеет толком. Работаю на автомойке, не платят зп - вопрос №1939224

Если у Вас имеется хотя бы ксерокс этого договора, а лучше оригинал, то это подтвреждение трудовых отношений. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.

Здравствуйте. Если «договорчик» называется трудовым договором, то он является подтверждением возникновения официальных трудовых отношений. Это серьезный документ. И Вы можете обратиться за помощью о взыскании зарплаты в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!