Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Подать такое заявление можно, но согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Подать такое заявление можно, но согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1945405-zdravstvujte-esli-ya-nahozhus-na-bolnichnom-mozhno-li-mne-vzyat-otpusk-na-predpriyatii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.05.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы