Здравствуйте. Нам не выплатили зарплату за четыре месяца. Что делать? Суть в том, что 1) Нет копии трудового договора. 2) По документам директором фирмы один человек (сварщик ) этой же фирмы, а по - вопрос №1946630
сути всем руководил другой человек. На какое имя писать заявление?
Факт трудовых отношений можно доказать. Имеет смысл обратиться в надзорные органы и параллельно в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Факт трудовых отношений можно доказать. Имеет смысл обратиться в надзорные органы и параллельно в су..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1946630-zdravstvujte-nam-ne-viplatili-zarplatu-za-chetire-mesyaca-chto-delat-sut-v-tom-chto-1-net-kopii-trudovogo-dogovora-2-po-dokumentam. Можно с вами обсудить этот ответ?