Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Да может. О нарушениях трудового законодательства в праве сообщать любые лица, в том числе и участники юр.лица. (не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора). Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Да может. О нарушениях трудового законодательства в праве сообщать любые лица, в том ч..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1949727-mozhet-li-obratitsya-yuridicheskoe-lico-s-zhaloboj-v-trudovuyu-inspekciyu-tak-kak-dolzhnik-fizlico-on-zhe-ispolnitelnij-direktor-ooo-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.05.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Как бы там ни было, субъектом подачи заявления является конкретное лицо, которое эту жалобу подает. Чтобы не подтверждать свои полномочия кипой документов и нотариальной доверенностью, проще подать заявление как от физ.лица (пусть даже он будет учредителем или должностным лицом организации), если ему известны факты нарушения трудового законодательства. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Как бы там ни было, субъектом подачи заявления является конкретное лицо, которое эту жалобу подает. ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1949727-mozhet-li-obratitsya-yuridicheskoe-lico-s-zhaloboj-v-trudovuyu-inspekciyu-tak-kak-dolzhnik-fizlico-on-zhe-ispolnitelnij-direktor-ooo-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.05.16

Виктория 5.0 21 отзыв Рейтинг: 4 538 17-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы