Компенсация за неиспользованные отпуска согласно статье 127 Трудового кодекса РФ может быть выплачена в случае увольнения работника. В остальных случаях это возможно, если речь идет об отпуске сверх основного, составляющего 28 календарных дней.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Компенсация за неиспользованные отпуска согласно статье 127 Трудового кодекса РФ может быть выплачен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1964825-mogu-li-ya-nahodyas-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-do-3h-let-vospolzovatsya-denezhnoj-kompensaciej-za-nedogulyannij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ?