Здравствуйте, я работала в магазине "Цветы" продавцом-кассиром, отработав 7 месяцев,работодатель уволил меня без объяснения причин, и не только меня он решил поменять весь - вопрос №1974250

По факту нарушения Ваших прав нужно обратиться в надзорные органы и в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.

Здравствуйте. Подайте коллективную жалобу в прокуратуру. Так же в таких случаях действенна жалоба в налоговую инспекцию. Ведь работодатель уклоняясь от взносов ПФР, ФСС, ФНС и ФОМС по сути совершил уголовное преступление предусмотренное ст. 199 УК РФ.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!