Здраствуйте , помогите разобраться. По причине болезни ребенка не смогла явиться на отметку в службу занятости в назначенный день, пришла на - вопрос №1982615
следующий, мне сказали, что приостанавливают выплату пособия и мне нужно представить оправдательный документ, принести больничный. Лечащий врач выдала больничный лист по уходу за ребенком. Сегодня позвонили из службы занятости и пояснили, что больничный не зачитывается, так как доктор не имела права его выдавать для предъявления в службу занятости, так как состою на учете как безработная, пособие также остается приостановленным к выплате. Так ли это? И чем я должна в таком случае подтвердить, что причина неявки была уважительной? Спасибо.
Дополнение автора от 07.06.16 16:11:01 Сотрудница службы занятости акцентировала внимание на том, что был бы принят больничный лист о моей нетрудоспособности, а б/л по уходу за ребенком не идет во внимание.
Вы все сделали правильно. Обжалуйте действия должностного лица вышестоящему должностному лицу, а если результата не будет, то в районный суд по месту жительства либо нахождения гос.органа в порядке, предусмотренном Кодексом административного судопроизводства.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы все сделали правильно. Обжалуйте действия должностного лица вышестоящему должностному лицу, а есл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1982615-zdrastvujte-pomogite-razobratsya-po-prichine-bolezni-rebenka-ne-smogla-yavitsya-na-otmetku-v-sluzhbu-zanyatosti-v-naznachennij-den-prishla. Можно с вами обсудить этот ответ?
Приложение. Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан
Приложение
1. Листок нетрудоспособности.
2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.
3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).
8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.
9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
Следовательно, отказ незаконен.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Галина.
В данном случае следует руководствоваться утвержденным перечнем уважительных п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1982615-zdrastvujte-pomogite-razobratsya-po-prichine-bolezni-rebenka-ne-smogla-yavitsya-na-otmetku-v-sluzhbu-zanyatosti-v-naznachennij-den-prishla. Можно с вами обсудить этот ответ?