Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Законодательно это не запрещено. Хотя бы одна часть отпуска должны быть 2 недели, остальные можете дробить. Лишь бы работодатель был не против. Как вариант, брать отгулы в счет предстоящего отпуска, а потом закрыть их отпуском. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Законодательно это не запрещено. Хотя бы одна часть отпуска должны быть 2 недели, остальные можете д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1983434-podskazhite-pozhalujsta-mogu-li-ya-brat-ezhegozhnij-oplachivaemij-otpusk-po-chastyam-naprimer-1-chast-14-dnej-a-vtoruyu-po-2-dnya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.06.16

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы