может ли директор гимназии перенести дни отпуска связанные с больничным в дни отпуска на другой срок, если учитель настаивает на продлении отпуска а не на переосе - вопрос №1987389
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Указанная правовая норма обязывает работодателя учитывать пожелания работника в случае переноса отпуска, а по умолчанию подразумевает продление отпуска на период временной нетрудоспособности.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1987389-mozhet-li-direktor-gimnazii-perenesti-dni-otpuska-svyazannie-s-bolnichnim-v-dni-otpuska-na-drugoj-srok-esli-uchitel-nastaivaet-na-prodlenii. Можно с вами обсудить этот ответ?