здравствуйте. что делать если не выплачивают з.п после увольнения .без официального трудоустройства ,какое заявление мне написать работодателю? - вопрос №1997399
Допущение к работе без официального трудоустройства является грубейшим нарушением норм трудового права и поводом для жалобы в надзорные органы и в суд. Однако придется доказывать факт трудовых отношений.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Допущение к работе без официального трудоустройства является грубейшим нарушением норм трудового пра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1997399-zdravstvujte-chto-delat-esli-ne-viplachivayut-z-p-posle-uvolneniya-bez-oficialnogo-trudoustrojstva-kakoe-zayavlenie-mne-napisat. Можно с вами обсудить этот ответ?