Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате 28 июня, т.е. в последний рабочий день (ст.84.1 Трудового кодекса РФ), который считается днем увольнения работника. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "28 июня, т.е. в последний рабочий день (ст.84.1 Трудового кодекса РФ), который считается днем увольн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2000367-zdravstvujte-kogda-ya-dolzhna-poluchit-trudovuyu-knizhku-esli-zayavlenie-napisano-14-iyunya-28-ili-29-iyunya-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.06.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы