Я опоздала на работу на 15 минут. Руководитель потребовала от меня объяснительную. Я ее написала, указав, на мой взгляд, уважительную причину опоздания, а именно, болезнь старшей дочери и - вопрос №2003979

необходимость вызвать врача на дом. Руководитель издала приказ: " О дисциплинарном взыскании" за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей и приказала объявить мне замечание. Я с такой формулировкой, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей не согласна, т.к. за время моего отсутствия не произошло ни чего, касаемо моей работы: ни чего не сорвалось и ни кто не пострадал. Более того я очень старательно и добросовестно выполняю свою работу. Подскажите пожалуйста, правильная ли формулировка приказа?