Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Тюменской области(в редакции Дополнительных соглашений № 1 от 31.12.2014 года,№ 2 от 24.06.2015 года, № 3 от 24.11.2015 года)
В Тюменской области минимальная заработная плата устанавливается: 2.4.1. Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, с 1 мая 2014 года – в размере 5650 (Пять тысяч шестьсот пятьдесят) рублей, с 1 января 2015 года – в размере 5965 (Пять тысяч девятьсот шестьдесят пять) рублей, с 1 марта 2015 года – в размере 7160 (Семь тысяч сто шестьдесят) рублей, с 1 января 2016 года – в размере 7700 (семь тысяч семьсот) рублей. 2.4.2. Для работников внебюджетного сектора экономики с 1 мая 2014 года – в размере 8305 (Восемь тысяч триста пять) рублей, с 1 января 2015 года – в размере 8934 (Восемь тысяч девятьсот тридцать четыре) рубля, с 1 июля 2015 года – в размере 9300 (Девять тысяч триста) рублей. 2.5. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 2.4 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.