добрый день! У меня такой вопрос,я работала официально в фирме по ТК РФ и ушла в декретный отпуск, выплаты по уходу за ребенком год платились без задержки,потом меня начали склонять к увольнению и - вопрос №2020207
тогда мы вам выплатим, но я отказывалась, сейчас никто не хочет со мной разговаривать и говорить новый адрес учереждения якобы такой фирмы здесь больше нет
Если выплаты со стороны работодателя прекратились, то Вы можете обратиться непосредственно в Фонд социального страхования для получения выплат. А вообще нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если выплаты со стороны работодателя прекратились, то Вы можете обратиться непосредственно в Фонд со..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2020207-dobrij-den-u-menya-takoj-vopros-ya-rabotala-oficialno-v-firme-po-tk-rf-i-ushla-v-dekretnij-otpusk-viplati-po-uhodu-za-rebenkom-god-platilis. Можно с вами обсудить этот ответ?