Получить ответ

Лана Добрый день! Если работодатель снизил заработную плату, не имея на то законных оснований, то Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ (государственная инспекция труда) и в прокуратуру.  Но для того, чтобы понять, действительно ли заработная плата была снижена незаконно, нужно выяснить все обстоятельства, при которых произошло понижение заработной платы. Обращайтесь, разберем ситуацию более детально. И не забудьте оценивать ответы. Всего доброго! 05.07.16

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы