Здравстуйте. подскажите, если работник работает на предприятии на ставку, получая при этом доплату 30% и по трудовому договору на 0,5 ставки, каким совместителем он считается? - вопрос №2024518
Здравствуйте! Совместительство или совмещение имеет место, если работник выполняет, работу не обусловленную трудовым договором. Например слесарь дополнительно делает работу плотника. В этом случае будет внутреннее совместительство или совмещение. Если же работник делает одну и ту же работу, то имеет место изменение объема работы и ни что иное.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Совместительство или совмещение имеет место, если работник выполняет, работу не обусло..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2024518-zdravstujte-podskazhite-esli-rabotnik-rabotaet-na-predpriyatii-na-stavku-poluchaya-pri-etom-doplatu-30-i-po-trudovomu-dogovoru-na-0-5. Можно с вами обсудить этот ответ?