Вынуждают уволиться - вопрос №2031682

Не подписывать никаких «по собственному», обзавестись доказательствами факта нарушения Ваших трудовых прав и понуждения к увольнению и обратиться в надзорные органы с жалобой. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Если в ходе проверки будет установлено, что Вас желают необосновано уволить по причине беременности, то работодателя привлекут к уголовной ответственности по ст.145 УК РФ. В любом случае от Вас отстанут и перестанут нарушать права.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!