Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Нет такого понятия «стажировка». Есть понятие «испытательный срок» (ст.70-71 Трудового кодекса РФ). В любом случае труд должен быть оплачен. И если работник при приеме на работу должен пройти обучение для дальнейшей работы, то этот труд также должен быть оплачен. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет такого понятия «стажировка». Есть понятие «испытательный срок» (ст.70-71 Трудового кодекса РФ). ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2052406-zdravstvujte-ya-prishla-chtobi-uznat-dolzhna-li-oplachivatsya-stazhirovka-po-tk-rf. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.07.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В ТК РФ (ст.59), есть такое понятие как «стажировка». И кроме того, стажировка определяется ТК РФ, как обучение без отрыва от производства или практика. При стажировке заключается срочный трудовой договор, на её период. Стажировка оплачивается в обязательном порядке, в соответствии с условиями срочного трудового договора. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В ТК РФ (ст.59), есть такое понятие как «стажировка». И кроме того, стажировка определ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2052406-zdravstvujte-ya-prishla-chtobi-uznat-dolzhna-li-oplachivatsya-stazhirovka-po-tk-rf. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.07.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы